二十七載波瀾壯闊,奮楫前行勇譜新篇。3月18日,工程公司隆重舉辦慶祝集團成立27周年文化宣講大會。公司全體中高層干部、員工代表、新員工代表在石家莊、邢臺3個會場進行連線,共同回顧旭陽二十七年來艱苦創(chuàng)業(yè)與輝煌發(fā)展,領悟旭陽二十七年來的管理精華與文化精髓,領悟旭陽二十七年來的目標與戰(zhàn)略。會議由公司總經(jīng)理孫長江主持。
文化宣講大會在9:18分準時開始,由公司常務總經(jīng)理張宏亮宣講《旭陽發(fā)展歷程》,公司副總工程師陳風昌宣講《旭陽管理文化》,最后公司總經(jīng)理孫長江宣講《旭陽發(fā)展戰(zhàn)略》。
張宏亮總帶領大家深情回顧了旭陽二十七年來的發(fā)展歷程,作為一名工程公司在旭陽工齡最長的"老人",他如數(shù)家珍般的講述了旭陽在董事長的帶領下,從成立、發(fā)展、突破、再發(fā)展、再突破的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程,他指出,全體旭陽人傾盡全力、鍥而不舍、永無止境、志在必得的精神值得工程公司每一位同事學習和傳承,希望大家將工程公司事業(yè)向前不斷推進。
陳風昌總帶領大家全面學習了《旭陽管理文化》。他在宣貫過程中指出,旭陽的文化,是董事長與全體員工歷經(jīng)二十七年來不斷總結、提煉、升華的優(yōu)秀文化,是能把全體旭陽人打造成具有超強戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、攻擊力、競爭力的隊伍的文化,工程公司全體員工在工作中始終要傳承旭陽文化,始終保持共同奮斗、接續(xù)奮斗、連續(xù)奮斗、長期奮斗的創(chuàng)業(yè)心態(tài),不斷地為工程公司事業(yè)添磚加瓦。
孫長江總帶領大家深刻領悟了《旭陽發(fā)展戰(zhàn)略》,他結合自己曾在戰(zhàn)略規(guī)劃部的工作經(jīng)歷,對集團歷年來的戰(zhàn)略演變進行了深入淺出的講解。其中孫長江總重點闡述了集團戰(zhàn)略與工程公司相關的內容,在講述"一流的設計,一流的施工,一流的管理,一流的效率"目標時對員工的工作提出了更嚴的工作要求,在講述"做專、做精、做強、做大"方面時對工作的廣度和深度提出了更高的工作標準,在講述集團戰(zhàn)略管理"五統(tǒng)一" 、戰(zhàn)略實施"三步曲","調整、挖潛、轉型、升級"總策略,"十年發(fā)展綱要"及旭陽集團氫能發(fā)展規(guī)劃等戰(zhàn)略規(guī)劃時對公司的發(fā)展提出了更高的目標。他指出,工程公司全體同仁要學習董事長白手起家、艱苦奮斗的精神,要為自己身為旭陽人的身份驕傲和自豪,要對旭陽有使命感、榮譽感和向心力,要認真主動的完成自己及公司的任務目標,要踔厲奮發(fā)、篤行不怠,為全面推進旭陽事業(yè)全國布局和全球開拓不斷努力,要為集團早日實現(xiàn)"世界領先的能源化工公司-創(chuàng)新引領未來"的愿景目標而持續(xù)奮斗!要為集團發(fā)展再立新功!