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二十七載波瀾壯闊，奮楫前行勇譜新篇。3月18日，工程公司隆重舉辦慶祝集團成立27周年文化宣講大會。公司全體中高層干部、員工代表、新員工代表在石家莊、邢臺3個會場進行連線，共同回顧旭陽二十七年來艱苦創(chuàng)業(yè)與輝煌發(fā)展，領悟旭陽二十七年來的管理精華與文化精髓，領悟旭陽二十七年來的目標與戰(zhàn)略。會議由公司總經(jīng)理孫長江主持。

文化宣講大會在9：18分準時開始，由公司常務總經(jīng)理張宏亮宣講《旭陽發(fā)展歷程》，公司副總工程師陳風昌宣講《旭陽管理文化》，最后公司總經(jīng)理孫長江宣講《旭陽發(fā)展戰(zhàn)略》。

張宏亮總帶領大家深情回顧了旭陽二十七年來的發(fā)展歷程，作為一名工程公司在旭陽工齡最長的"老人"，他如數(shù)家珍般的講述了旭陽在董事長的帶領下，從成立、發(fā)展、突破、再發(fā)展、再突破的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程，他指出，全體旭陽人傾盡全力、鍥而不舍、永無止境、志在必得的精神值得工程公司每一位同事學習和傳承，希望大家將工程公司事業(yè)向前不斷推進。

陳風昌總帶領大家全面學習了《旭陽管理文化》。他在宣貫過程中指出，旭陽的文化，是董事長與全體員工歷經(jīng)二十七年來不斷總結、提煉、升華的優(yōu)秀文化，是能把全體旭陽人打造成具有超強戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、攻擊力、競爭力的隊伍的文化，工程公司全體員工在工作中始終要傳承旭陽文化，始終保持共同奮斗、接續(xù)奮斗、連續(xù)奮斗、長期奮斗的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，不斷地為工程公司事業(yè)添磚加瓦。

孫長江總帶領大家深刻領悟了《旭陽發(fā)展戰(zhàn)略》，他結合自己曾在戰(zhàn)略規(guī)劃部的工作經(jīng)歷，對集團歷年來的戰(zhàn)略演變進行了深入淺出的講解。其中孫長江總重點闡述了集團戰(zhàn)略與工程公司相關的內容，在講述"一流的設計，一流的施工，一流的管理，一流的效率"目標時對員工的工作提出了更嚴的工作要求，在講述"做專、做精、做強、做大"方面時對工作的廣度和深度提出了更高的工作標準，在講述集團戰(zhàn)略管理"五統(tǒng)一" 、戰(zhàn)略實施"三步曲"，"調整、挖潛、轉型、升級"總策略，"十年發(fā)展綱要"及旭陽集團氫能發(fā)展規(guī)劃等戰(zhàn)略規(guī)劃時對公司的發(fā)展提出了更高的目標。他指出，工程公司全體同仁要學習董事長白手起家、艱苦奮斗的精神，要為自己身為旭陽人的身份驕傲和自豪，要對旭陽有使命感、榮譽感和向心力，要認真主動的完成自己及公司的任務目標，要踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為全面推進旭陽事業(yè)全國布局和全球開拓不斷努力，要為集團早日實現(xiàn)"世界領先的能源化工公司-創(chuàng)新引領未來"的愿景目標而持續(xù)奮斗！要為集團發(fā)展再立新功！